Expedidor/Corredor de Alimentos Downtown Davenport

Expedidor/Corredor de Alimentos

Medio tiempo • Downtown Davenport
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
Resumen del trabajo:
Expeditor (Expo)
El expeditor es particularmente importante en las horas pico y cumple una de las funciones más importantes en un restaurante. Si bien no toman pedidos, ayudan a que la comida fluya desde la cocina hasta los comensales hambrientos. El expedidor, o la exposición, es responsable de garantizar que los alimentos se preparen y entreguen de manera adecuada y eficiente. No solo entregan la comida, sino que también se aseguran de que se haya preparado adecuadamente. Los expeditors deben trabajar bien en un entorno de ritmo rápido y estar familiarizados con el menú para asegurarse de que los platos estén a la altura. El trabajo en equipo es una habilidad importante que muestran los expeditors exitosos.
Corredor de alimentos
Los corredores son los héroes anónimos de la parte delantera de la casa. Llevan a los clientes sus comidas y bebidas. Los corredores se encargan de coger la comida y las bebidas de la cocina o del bar y llevarlas a los clientes. Los corredores de alimentos deben estar familiarizados con el menú para poder identificar correctamente los platos y servirlos a los clientes.



Ejemplos de habilidades y calificaciones para un candidato exitoso a Bartender incluyen:
  • Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables
  • Conocimientos de coctelería para coctelería tradicional y creativa
  • Comprensión de maridajes de sabores únicos y complementarios
  • Impecable servicio al cliente y percepción social
  • Capacidad para evaluar la satisfacción del cliente y la capacidad de respuesta
  • Capacidad para hacer cumplir las políticas de la empresa con respecto al consumo de alcohol
  • Responsabilidad en el mantenimiento del inventario y el procesamiento de pagos
  • Capacidad física para pararse y caminar durante largos períodos de tiempo, así como levantar 50+ libras.


Calificaciones:
  • Opere de manera eficiente un sistema de punto de venta (POS), incluido el sistema de visualización de cocina (KDS).
  • Ser capaz de trabajar de pie durante largos períodos de tiempo.
  • Ser capaz de alcanzar, agacharse, agacharse y levantar con frecuencia hasta 50 libras.
  • Debe ser capaz de viajar de manera confiable a la ubicación en el lugar.
  • Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
  • La disponibilidad nocturna y de fin de semana es imprescindible.
Compensación: $15.00 por hora




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DEPÓSITO DIRECTO
Barrel House utiliza la accesibilidad del día de pago a través del depósito directo a su cuenta bancaria personal; o elija utilizar el sistema de tarjeta RapidPay. La tarjeta RapidPay es una tarjeta de débito que le da acceso a los salarios sin una cuenta bancaria. Use su tarjeta en cualquier lugar donde se acepte Mastercard y use su tarjeta para realizar compras en línea. La tarjeta también viene con un número de ruta y de cuenta para que pueda pagar sus facturas en línea
COBERTURA DE SEGURO MÉDICO
¡Mantengámoste a ti y a tu familia saludables! Seguro médico, dental y de la vista: Los empleados de Barrel House y sus familias son elegibles para inscribirse en nuestro plan de beneficios de salud después de 60 días de empleo mientras trabajan un promedio de 30 horas por semana. Un porcentaje de la prima del seguro del empleado está cubierto por Barrel House. * Para puestos de salario con propinas, Barrel House se reserva el derecho de deducir o retener fondos. Consulte el Manual del empleado de Barrel House para obtener más detalles e información
DESCUENTO PARA EMPLEADOS
Como empleado de Barrel House, antes de su turno o después de completar su turno, tiene la oportunidad de recibir un descuento del 50% en una comida. Reciba un 25% de descuento en su comida, incluso cuando no esté programado para trabajar en el restaurante.
HORARIOS FLEXIBLES
La vida es bella y dura al mismo tiempo. Barrel House se enorgullece de ser flexible con las necesidades y horarios de nuestros empleados. Nuestra esperanza es capacitar a nuestros empleados para que se sientan comprometidos y orgullosos de venir a trabajar, y ofrecer el más alto nivel de trabajo en equipo y comunicación. Nuestra programación basada en aplicaciones ayuda a nuestro equipo a elegir turnos, solicitar tiempo libre y comunicar los próximos eventos y detalles.
TIEMPO LIBRE Y DÍAS FESTIVOS PAGADOS
¡Te mereces tiempo libre por trabajar duro! Barrel House proporciona a los empleados elegibles tiempo libre pagado (PTO) para garantizar que nuestros empleados tengan la oportunidad de disfrutar del tiempo fuera del trabajo.* *Dependiendo de tu posición dentro de Barrel House. Detalles en el Manual del Empleado de Barrel House. Barrel House observa los siguientes días festivos y está cerrado el día de Pascua, el día de Navidad, la víspera de Navidad (medio día) y el Día de Acción de Gracias.
CRECIMIENTO PERSONAL
Barrel House se esfuerza por elevarlo en su trabajo y habilidades para la vida. Organizamos clases y desarrollo en el trabajo para unirnos en nuestras prioridades y valores. En Barrel House, la mejora es constante y aprender a comunicarse y conectarse con los demás. Dentro de sus primeros 90 días, recibirá un cuidadoso entrenamiento y evaluaciones de desempeño como una hoja de ruta para su futuro. Los objetivos y el crecimiento a largo plazo se valoran a medida que gana confianza y conocimiento como miembro del equipo de Barrel House. Barrel House se esfuerza por desafiar y capacitar a nuestros equipos tanto personal como profesionalmente.
PLAN DE JUBILACIÓN
Los planes de jubilación 401K están disponibles para todos los empleados después de mil horas trabajadas, con una igualación de Barrel House de hasta el 5%.